ONLINE | PRÄSENZ
Übersetzt man den englischen Begriff etwa freier, heißt es „gemischtes Lernen“. Dabei geht es um Lernkonzepte, die verschiedene Lernsettings und Medien miteinander verbinden.
Im Rahmen von Lern- und Veränderungsprozessen ist es eine der größten Herausforderungen, die neuen Themen und Erkenntnisse zusätzlich zum meist schon anspruchsvollen Tagesgeschäft „am Laufen“ zu halten. Hier kann ein Blended Learning Konzept die optimale Unterstützung für die kontinuierliche Umsetzung und damit eine Absicherung Ihres Invests sein.
Die geschickte Auswahl und Kombination verschiedener Medien und Settings gelingt es Ihr Ziel deutlich effektiver und effizienter zu erreichen. In aller Regel werden Präsenzveranstaltungen mit (Live -) Online Settings und E-Learning Angeboten kombiniert. Zu Anfang steht oft die Veranstaltung vor Ort um die Gruppendynamik gezielt initiieren zu können und so eine verbindliche Arbeitsatmosphäre herzustellen. Je nach Aufgabenstellung folgt darauf ein Mix aus Online Live Veranstaltungen und E-Learning Aufgaben. So ist es möglich mit wenig Aufwand in inhaltlich sehr stark zentrierten Online Blöcken kontinuierlich an den Themen dran zu bleiben.
Der Einstieg in solche Konzepte scheint jetzt gerade zu ideal, denn in jüngster Vergangenheit haben praktisch alle Unternehmen und Mitarbeiter Erfahrungen im Bereich Online Kommunikation sammeln dürfen. Die Hürden, die dort vor allem emotional und technisch in der Vergangenheit zu Vorbehalten geführt haben, sind weitestgehend überwunden.
Die technischen Möglichkeiten sind rasant gewachsen, so dass wir heute auch in der Lage sind Online alle Arbeitssettings 1:1 zu den Präsenzveranstaltungen durchzuführen. Und auch in den Unternehmen gibt es jetzt in aller Regel die technischen Voraussetzungen dazu, dass jeder Mitarbeiter in der Lage ist an dieser Form von Veranstaltung teilzunehmen.
Auch für mich war die neue gesellschaftliche Situation, in der wir uns von heute auf morgen befunden haben, der Katalysator dafür dieses Thema professionell aufzurollen und in mein Portfolio aufzunehmen. Denn es galt meine Stärken im Präsenztraining in die Onlinewelt zu transferieren.
Eine Zusatzausbildung zur Online Trainerin war daher der Startschuss in diese Richtung, gepaart mit Gruppencoaching und Feedbackschleifen von Kolleginnen und Kollegen wächst die Expertise seitdem kontinuierlich.
Dieser eigene Lernprozess macht mich darüber hinaus auch sensibel für die Themen, die Sie als Unternehmen und auch die Mitarbeiter begleiten wenn es darum geht den eigenen Vertriebsalltag Online tauglich zu machen.
Technisch sind wir optimal vorbereitet und haben in Wetzlar ein professionelles Onlinestudio implementiert, so dass Ihre Teilnehmer sicher sein können die gleiche Veranstaltungsqualität genießen zu können wie vor Ort – nur den Kaffee müssen sie sich dann selbst organisieren ????.
Lassen Sie uns die neuen Rahmenbedingungen als Chance begreifen und Ihren Weiterbildungs- und Vertriebsprozess effektiver und effizienter gestalten als je zuvor! Mehr Umsatz in weniger Zeit und mehr Zeit für die strategischen Vertriebsaufgaben.
